为丰富沪局工会会员文化生活，增进亲子关系，近期，上海监管局工会以“创新驱动发展”为主题与中国科学院上海药物研究所联合开展科普活动，突破传统模式，通过三大创新模块实现“科学普及—思维启发—工作创新”的价值传导。 

　　薪火相传，创新精神的代际传承。在药物所历史长廊，职工家庭跟随讲解员，从1932年建所时的手工提取装置，到现代AI药物筛选平台的全息投影，穿越时空，体验我国药物发展的迭代历程。大家在“创新里程碑”互动墙前驻足观摩，通过学习了解诸如青蒿素发现中的逆向思维、计算机辅助药物中涉及的跨界迁移等重大研究背后的思维突破，深切感悟创新思维训练的重要性。 

　　试验伦理，创新过程中的责任教育。明亮的动物房里，孩子们踮着脚尖围在实验鼠笼旁，讲解员轻轻托起一只小白鼠：“这些穿白大褂的小老鼠，是帮人类试药的超级英雄”。这对孩子来说是创新过程中的责任教育，而对科研人员来说，这是一个伦理天平，是平衡科研效率与动物福利的砝码。大家不禁想到，在财政监管工作中也需要构建动态平衡，如科研经费中的“负面清单”+“里程碑拨款”，既保障研发自由又防控资金滥用，在日常监管中我们要努力做到“改革突破”与“风险防控”的双重推进。 

　　传统智慧，创新路径的多元可能。中药传承人现场演示“泛丸”绝技，带领大家用药碾研磨山楂、神曲等药材，体验“蜜丸九揉十八捏”的古法工艺，并特别突出了中医药的“守正创新”，展现出中医药文化的现代表达。大家觉得，这恰似财政监管的守正创新之道，既要坚守从预算编制到绩效评价的全周期管理本源，又需要借助现代科技手段进行路径探索和创新，并实现“治未病”的风险防控目标。 

　　这次科普活动通过沉浸式体验、互动式学习和案例化教学，让参与职工在探索药物科学奥秘的同时，潜移默化地掌握创新方法论，为财政监管工作注入新的思维活力。大家表示，这种“科普+”的创新模式，既保留了科普活动的趣味性与参与性，又赋予了能力培养和专业思维训练的新内涵，实现了科普价值与工作效能的双重提升。